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2020年洛阳市体育局下属事业单位招才引智工作实施方案

发布时间:2020年09月23日

为满足洛阳市体育局下属事业单位洛阳市体育运动学校工作需要,经市委、市政府同意,决定面向社会为市体育运动学校引进工作人员2名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《中共河南省委组织部 中共河南省委机构编制委员会办公室 河南省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》(豫人社办〔2020〕33号)、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2020年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社〔2020〕46号)及上级关于事业单位公开招聘有关规定,现制定实施方案如下:

一、组织领导

本次招才引智工作由洛阳市体育局、市体育运动学校共同组织实施。

成立市体育局所属事业单位招才引智工作领导小组

组   长:卢景元  市体育局副局长

副组长:胡  珊  市体育运动学校校长

成   员:张银亮  市体育运动学校副校长

             马政道  市体育运动学校副校长

             刘  铮  市体育运动学校副校长

             李  潇  市体育局人事科科长

             袁玉才  市体育局机关党委专职副书记

             冀鹏旭  市体育运动学校办公室主任

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法;

3. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

4. 具备拟聘用职位要求的资格条件。

(二)年龄要求

硕士研究生学历不大于35周岁,副高级职称不大于45周岁,正高级职称不大于50周岁。

年龄计算方法为:截止2020年9月30日,不大于35周岁(1984年9月30日以后出生),不大于45周岁(1974年9月30日以后出生),不大于50周岁(1969年9月30日以后出生)。

(三)学历要求    

自2017年起,由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

(四)不得报考情形

有下列情形之一者不得报考:

1. 因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5. 聘用后即构成回避关系的岗位;

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划和职位

详见《2020年洛阳市体育局所属事业单位招才引智职位表》(附件2)。

四、招才引智办法和程序

(一)报名方式

本次招才引智工作采取线上网络报名方式进行。

线上网络报名方式:登录中国.河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页,进入网络专题活动专栏,点击洛阳招才引智专场洛阳市体育局下属事业单位洛阳市体育运动学校实施方案,选择符合要求的岗位投递简历,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。

报名起止时间:2020年9月23日9:00至2020年11月30日17:00

(二)资格审查

市体育运动学校及时对线上报名人员进行资格审查,通过资格审查的报名人数与聘用计划数比例应不低于3:1 ,达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划。招聘职位被取消的,报考者可在规定的时间内重新选报其他职位。拟聘岗位要求为副高及以上职称的,不受报名人数与拟聘用人数比例限制。

资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。

    资格审查结果将在洛阳市体育局官网(http://tyj.ly.gov.cn/)予以公示。

(三)考试方式

拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的,采取笔试、面试的程序进行。拟聘岗位要求为副高及以上职称的直接进入面试。

(1)笔试

科目:《公共基础知识》,满分为100分。

考生应携带本人有效身份证参加考试,考试时间、地点另行通知。

笔试成绩将在洛阳市体育局网站(http://tyj.ly.gov.cn/)进行公布,请考生注意登录查询。

(2)面试资格确认

考生须在面试前到市体育运动学校进行面试资格确认。拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的,根据笔试成绩从高到低按拟聘人数1:3的比例确定进入面试资格确认人员;拟聘岗位要求为副高及以上职称的全部进入面试。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。考生需提交以下材料(原件及2份复印件):

①有效身份证;

②毕业证(国外高校毕业生需提供:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

③拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的需提供就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

④拟聘岗位要求为副高及以上职称已就业的人员需提供单位同意报考的证明;

⑤拟聘岗位要求为副高及以上职称的需提供专业技术任职资格证书;

⑥拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的需提供相应项目国家级健将运动员等级证书。

面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

(3)面试

面试采取专业化面试方式进行。

对拟聘岗位要求为副高及以上职称的考生进行微型课试讲:试讲采取在现行教材(试讲用教材:人教版高中一年级相应学科)中随机抽课,准备20分钟,讲一节与报考专业相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。

对拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的考生采取模拟训练的方式进行:准备20分钟,模拟训练一节与报考项目相一致的微型课(20分钟以内)。成绩满分为100分。

考生面试成绩须达到80分及以上,方可进入体检和考察。

专业化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

(4)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩+面试成绩

考生面试成绩和总成绩,将在洛阳市体育局网站(http://tyj.ly.gov.cn/)予以公布,请考生届时登陆查看。

(四)体检

根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检相关事宜将通过洛阳市体育局网站(http://tyj.ly.gov.cn/)进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。

 (五)考察

对于体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由市体育局和市体育运动学校共同组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时,一并进行资格复查。

(六)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员按照招才引智相关程序进行聘用。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求,考生要严格遵守国家疫情防控有关规定,在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量,健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的,需提供7天内核酸检测阴性证明,并由驻点医护人员现场研判后,决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

六、纪律与监督

本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

       2020年洛阳市体育局下属事业单位招才引智职位表.docx


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