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新安县:让乡土人才领跑乡村振兴

来源:新安县委组织部 发布时间:2020年11月30日

近年来,新安县通过开展培训、政策激励、平台支持等多渠道开发利用乡土人才,充分激发乡土人才的示范引领作用,切实让乡土人才成为支撑乡村振兴的源头活水。

开展培训,提升素质。每年对全县308个村(社区)支部书记和94名驻村第一书记开展能力提升培训,免费对91名村(社区)“两委”干部及后备干部开展学历提升培训,不断增强村级干部发展集体经济的综合素质;对农村劳动力开展种植、养殖、家政等技能培训,今年已累计参训1.2万余人;围绕乡村振兴战略结合地方特色,开展新型职业农民培训,目前已培训150人。

政策激励,增强动力。将优秀乡土人才纳入县拔尖人才选拔范围,评选出15名优秀乡土人才进行命名表彰,三年届期内每人每年享受人才津贴5000元;制定《2020年新安县农业产业结构调整实施方案》,从用地政策、金融支持、基地扶持、品牌打造、科技创新等方面给予政策扶持,目前全县拥有市级以上龙头企业39家,农民专业合作社340余家,培育种养殖大户800多户。

平台支持,保驾护航。在各镇挂牌成立乡土人才服务站,协调解决乡土人才在创业创新中面临的困难和问题;组建专家人才服务团队,到乡村开展技术服务、政策咨询等帮扶活动,今年开展服务活动45次,解决技术问题120余个;借助科技特派员助力脱贫攻坚“十百千”工程,发展科技特派员12名,科技特派员团队2个,建立产业科技特派员服务团示范基地3个,为乡村振兴架设 “技术金桥”。

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